LES ATOUTS DE L’AUTOPARTAGE

Du rêve à la réalité !

Les solutions d’autopartage pour les particuliers se multiplient sous différentes formes. Mais qu’en est-il pour les entreprises et les collectivités ?

Bonne nouvelle, la technologie du véhicule connecté permet aujourd’hui de mutualiser une partie des flottes automobiles professionnelles pour un usage partagé.

En effet, il est fréquemment observé que le coût automobile constitue le second poste de charges des entreprises après les salaires. Et pourtant ! 90% des véhicules ne sont affectés qu’à un seul et même conducteur malgré un temps d’utilisation limité (estimé à 40%). Les 60% du temps restant ? Ces véhicules sont stationnés sur des parkings où ils perdent de la valeur du fait de la dépréciation.

La mutualisation des ressources, par le biais de l’autopartage en milieu professionnel apparaît alors comme une évidence pour une exploitation optimisée !


Les bénéfices de l’autopartage B to B :

La mise en place d’un système d’autopartage peut être motivée par plusieurs raisons :

  • Réaliser des économies :
    Le plus simple moyen de réaliser des économies sur le coût automobile consiste sans doute à en réduire la taille. Un véhicule auto-partagé, revient, en moyenne à en retirer 11 de la circulation.
  • Offrir aux utilisateurs une solution de mobilité simple et confortable :
    Un système d’autopartage offre aux utilisateurs des conditions de mobilité extrêmement confortables pour peu qu’il soit géré avec des outils professionnels. Le sérieux des outils et des technologies utilisés constitue alors la clé du succès.
  • Réduire l’empreinte carbone :
    Moins de véhicules en circulation c’est aussi moins de rejets polluants dans l’atmosphère. À l’heure des pressions écologiques et fiscales, l’autopartage apparaît idéal pour nourrir le positionnement RSE de toute entité publique ou privée.
  • Nourrir sa marque employeur :
    Offrir des solutions de transport pratiques, économiques et confortables dans le cadre professionnel constitue un premier pas pour alimenter votre marque employeur. Mais il est possible d’aller encore plus loin en offrant aux collaborateurs ces mêmes solutions dans le cadre d’une utilisation privée.

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